Pracownik powinien mieć zapewniony odpoczynek dobowy i tygodniowy
Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionej osoby, aby pracowała nieprzerwanie przez siedem dni w tygodniu. Musi dostosować się do norm czasu pracy oraz konieczności zapewnienia odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z zasadami […]
Więcej ›
Komentarze