Apteka zobligowana jest do przechowywania recept na wydawane z niej leki. Powinna je okazywać na wezwanie przy kontroli przeprowadzanej przez Narodowy Fundusz Zdrowia, albo Inspekcję Farmaceutyczną. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w […]

Małżeństwo wspólnie wychowuje dzieci. On pracuje w piekarni na nocne zmiany, ona w firmie, w godzinach 700 do 1500. Jako, że sytuacja ma charakter długotrwały, mają problem z odprowadzaniem dzieci […]

Jeśli przed wysłaniem pracownika na płatne szkolenie podnoszące kwalifikacje pracodawca nie zawarł z nim umowy zobowiązującej go do zwrotu kosztów szkolenia, w razie złożenia przez pracownika wypowiedzenia umowy o pracę, […]

Bywa, że w żaden sposób nie można zrezygnować z przyjęcia, lub rozchodu zapasów magazynowych. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji z przeprowadzeniem spisu z natury? Jednostka przeprowadzająca czynności inwentaryzacyjne na […]

Nowelizacja ustawy o świadczeniach przedemerytalnych otwiera możliwość ubiegania się o przyznanie zasiłku przedemerytalnego dla opiekunów osób niepełnosprawnych, którzy utracili prawo do świadczeń z powodu śmierci podopiecznego. Z pierwszym dniem stycznia […]

Nieodpłatne świadczenie, jakim jest dla pracownika i zleceniobiorcy dofinansowanie do kosztów przejazdu pokrywane z funduszy pracodawcy, przez fiskusa w obu tych przypadkach jest traktowane zupełnie inaczej. Przetwórca owocowo-warzywny zapewniał dofinansowanie […]

Pracownik Zakładu pracy chronionej może ubiegać się o przyznanie pożyczki na cele związane z rehabilitacją leczniczą, społeczną, lub zawodową. Nie zawsze musi zwracać pozyskane środki. Na wniosek zainteresowanych pracowników przyznaje […]

Czy przedsiębiorca może wliczyć w koszty podatkowe wydatki poniesione na studia zaoczne? Tak, jeżeli ich kierunek jest bezpośrednio związany z profilem działania firmy, a koszty nauki zostały poniesione po rozpoczęciu […]

Mężczyzna pobierający od 10 lat rentę wypadkową zmarł pozostawiając żonę jako jedyną osobę uprawnioną do renty rodzinnej po nim. Kobieta nie jest pewna, czy fakt długotrwałego inwalidztwa jej męża będzie […]

Informacja o karze porządkowej upomnienia powinna być usunięta z akt osobowych pracownika po roku jego nienagannej pracy. Nie może wówczas pozostać po niej żaden ślad w jego dokumentacji. Tak stanowi […]